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福利厚生

各種保険完備

健康保険
介護保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
体調不良や、急な怪我があった場合に必要な健康保険
65歳になった時に所定の加入期間があれば受取可能な厚生年金保険
職を辞する場合になったときにも、所定の加入期間があれば受取可能な雇用保険
建設業現場で万が一事故があり、怪我した場合の労災保険(政府労災)
通勤途中で事故に遭遇した場合に所定の費用が支払われる労災保険(政府労災)
建設業現場での事故の際に、政府労災を待たずに費用が支払われる任意労災保険(民間保険)

休日

週休2日制(土、日)
国民の祝日(但し山の日は除く)
※2021年度休日実績 120日

休職・休暇・時短勤務

育児休職
年次有給休暇(最高20日/年)
その他諸休暇(忌引、結婚、夏季等)
始業または終業時刻のどちらか一方、または両方を1時間短縮

諸手当

通勤手当
家族手当(配偶者に対して¥2,500、但し所得制限あり)
資格取得手当

健康・医療

年一回、定期健康診断
インフルエンザ予防接種の補助
年1回、ストレスチェック実施
ヘルスケアサポート

従業員共済会

慶弔金支給
共済会に依る結婚・出産祝い金
慰安会、懇親会実施

その他の福利厚生制度

前払い退職金制度
親会社の持ち株会制度
永年勤続等各種褒賞制度
共済会補助制度
保養所利用
制服貸与

有給休暇について

勤務期間が6ヶ月経過すると、有給休暇の取得が可能になります

作業服や備品は全て貸与

パソコン・デジカメ・タブレット・携帯電話など、業務に必要な服装は貸与します。
ネーム入りのものは退社時に返却してもらいます

駐車場

駐車場無料完備してます。この辺りでは車は1人1台が当たり前です。
還元

決算賞与

年末賞与、夏季賞与に加えて、その年の業績が良い場合は、決算賞与を支払います

資格取得及び更新にあたって

建設業許可の更新をし、建設現場に携わり続けていくには、技術者の存在が重要です。そこで、従業員の資格取得に際して支援します。資格取得時に、該当年度の取得にかかった費用(受講費用、講習費用等)を会社が負担します。定期的に更新講習がある「監理技術者講習」は全額会社負担します。
募集要項を見る

当社は国際ガラス年2022の活動に賛同いたします

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